一个职工在一个月内旷职二天，但并不是持续的，只是一个礼拜一天，我想问一下我如何给他们扣薪水，感谢！
其它
2020-04-08 01:04:38
律师解答共有3条
-
你好，很高兴回答你关于国家规定旷工扣多少工资的问题。
1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定，但规定了单位不得克扣劳动者工资
2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
