法律问答
律师,你好!我是服装经理。我退休了。我有32000块房租。现在我要和上司打架。她要解雇我。我雇我。我几天不去上班。我要离开。我不会退房的。
2020-04-10 12:19:53
律师解答共有3条
首先,公司未与您签劳动
合同
的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受一年时效限制。其次,您自己离职的,公司应当按照您的工作时间支付您应得的工资。
但如果您辞职给公司造成损失的,公司可以要求您赔偿损失。
劳动
合同的效力
体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:
(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求
劳动争议
仲裁
和提起诉讼追究对方的
违约责任
及其他法律责任。
(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
一、根据劳动法,你虽然是该公司的名义上的
法人
代表,查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。
二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表,但你并没有真正向公司投资,而且公司资产与股东个人财产是严格分开的。如你擅自取出公司注册资本,有可能涉及刑事犯罪(如抽逃注册资本罪,详情可参阅〈
中华人民共和国刑法
〉的有关条文),也很容易引起法律纠纷。
三、大陆公司内的财产到底属于谁,应该根据投资约定和法律老人家具体分析,当然,这种情况的纠纷很多,这种情况在法律上叫“隐名股东纠纷”。
四、如你没有过错,公司无权辞退你,如违法辞退,你可要求赔偿。
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