您好，2004我未满十八岁，因偷盗，劳动教养4个月，现在可以可无犯罪证明吗？

按刑事诉讼法规定，未满十八岁犯罪的都要依法予以封存，不得对单位或者社会公开。因此不会影响正常的工作和生活。　　你所说的是行政处罚，而且是未成年人，因此，更不存在影响的可能。
　　　　《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。　　犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供。

女方犯重婚罪怀孕期会判缓刑的概率较大。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条第三款规定，人民法院、人民检察院和公安机关对怀孕妇女犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条第二款规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

劳动教养由哪个机关执行？　　在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：　　
(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。　　
(2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。　　
(3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。　　
(4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。　　
(5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。　　相关知识延伸阅读：什么是劳动教养？　　劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。　　中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。