法律问答

我进公司4个月了，上个月13号转职，这个月检查怀孕，公司要裁员。我现在是孕妇，她们能削减我吗？。如果削减我有什么保障

其它

2020-04-27 21:21:47

女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。既成事实的，按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿标准：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
单位的行为违法可以仲裁解决
你好，这是可以申请劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自己辞职公司有补偿吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工入职要体检什么

工作入职体检

员工入职要体检什么

国家规定孕妇几个月不上夜班

劳动合同纠纷 15805

您好，我在我们公司上班10个月，现在是怀孕期间，公司想辞退我

在工作期间怀孕了法律是怎样规定的：《劳动合同法》第四十二条明确

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

员工绩效不好如何辞退?

员工绩效不好如何辞退?

你好，我公司裁员，我怀孕快三个月了，辞退我有什么补偿？

第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

这个月检查怀孕了，公司要裁员，我现在是孕妇，她们可以裁我吗，

你好，女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 390

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 205

判决抵押无效如何处理

抵押担保 155

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 180

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海城市律师台安县律师岫岩律师铁东区律师鞍山铁西区律师立山区律师千山区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权