法律问答
公司没有和我签订劳动
合同
的,支付交易保证金1000元,控制两个月的工资,没有缴纳保险的,没有签字离职申请书。 如果我直接离开,可以去劳动局
劳动仲裁
吗?
仲裁
2020-05-03 00:04:58
律师解答共有3条
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。
法律依据:《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
你好,如果单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,你也可以申请劳动
仲裁
进行维权。
你好,如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同,那么这种情况下也是要给予员工解除时的经济补偿的。公司可以单方面解除劳动合同,但是在解除的时候要给予员工经济补偿。
如果单位不支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5300
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
假如企业未和我签署劳动合同书,还交纳了履约担保金一千元,压两
你好,如果单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,你也可以申请劳动仲裁进行维权。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
员工签订劳动合同必须交保险吗
8755
单位没有签订劳动合同,没有缴纳保险,现在把我开除了。我可以申
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同,辞职不让走,没有写离职单,可以申请劳动仲
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
65
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权