法律问答

员工上班时骑摩托车，而且没有驾照，和小汽车相撞，属于上班工作吗？出现这样的问题应该怎么处理，员工上班时骑摩托车，而且没有驾照，和小汽车相撞，属于上班工作吗

其它

2020-05-05 20:41:07

劳务派遣人员工伤如何处理　　
1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。　　
2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。　　
3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。　　
4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。　　
5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。
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