劳务派遣咨询

我在深圳某公司做派遣工作3年以上,18年11月合同期满,12月公司给我更新合同,但更新的合同和原来的合同差别很大,我不接受劳动条件,所以我没有直接签名,也问公司为什么变更合同 这种情况从公司退休的话,有赔偿吗?赔偿怎么计算?

劳动合同纠纷
2020-10-13 14:20:59
律师解答共有4条
  • 用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

  • (1)先补办结婚证再离婚。这是一个连贯的过程。 法律依据:《婚姻登记条例》中第十七条规定:结婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补办。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证。
    (2)去民政局对结婚证丢失情况作出书面说明,该说明由婚姻登记机关存档。然后让工作人员出具婚姻关系存在的证明,再离婚。
    2.结婚证的事简单,但是离婚就很麻烦了。涉及财产的分割,子女的抚养和探望,抚养费的给付,若一方有过错,另一方可以请求损害赔偿,还有相关举证的问题等等。
  • 有借条可以向法院起诉要求对方还钱,具体的可以咨询专业的律师
  • 因为他人离婚而导致债务追讨出现问题的,可以直接起诉借钱方,而无需去证明这到底是他们的一方债务还是共同债务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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