劳务派遣咨询
您好,如果没有
劳务派遣
协议,签订劳务派遣劳动
合同
书有效吗
劳动合同纠纷
2021-03-11 12:04:56
律师解答共有3条
如果你是属于劳务派遣,劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与你签订劳动合同的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
7753
员工能够和劳务派遣公司签署劳务派遣合同吗
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳动合同纠纷
41901
临时工劳务派遣协议怎么签订
临时工协议
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
临时工劳务派遣协议怎么签
临时工协议
现在单位要求和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,如果我不签订劳务
劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求,将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的管理下提供劳动,
人咨询过
继续咨询
请问我与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议应当写明劳务派遣协议期
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
人咨询过
继续咨询
我要与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,请问劳务派遣协议包含哪些
核心提示:根据《劳务派遣暂行规定》,在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付
人咨询过
继续咨询
急辞工一般几天就能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我今年实习,自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
合同聘用一般签几年
聘用合同期限灵活。短期合同一般3年以下,适合流动性岗位;中长期合同期限较长,适合稳定岗位;以完成任务
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权