劳务派遣咨询

我想问一下劳务派遣公司的人与代理商签合同之后，代理商向劳务派遣公司工作人员出示人力资源管理之后，劳务派遣公司未按合同书承诺時间支付代理花费给代理商，而且托欠劳动者员工工资，那样的状况下，我能向劳务派遣公司工作人员理赔二倍花费吗？

劳动合同纠纷

2021-04-23 07:38:47

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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