劳务派遣咨询
公司要求无固定期限劳动
合同
的员工签订
劳务派遣
合同是否合理?如果签署,将失去哪些权利,是否存在隐患?
2022-04-26 11:03:08
律师解答共有3条
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;等
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《
劳动合同法
》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的,派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同
法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
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