劳务派遣咨询
派遣员工离职后每隔一年检查一次职业病。职业病赔偿费由
劳务派遣
公司或实际用人单位承担？法律依据是什么？
2022-05-02 13:33:25
律师解答共有3条
你好 需要结合
证据
确定
结合当初
合同
约定确定
你好，职业病鉴定费用个人先承担，如果认定为职业病导致的工伤，可以要求用人单位给予工伤福利待遇，具体赔偿数额根据伤情和鉴定结果来计算。
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