劳务派遣咨询
在该单位工作20年后,该单位将人事关系转移到
劳务派遣
公司。如何维护他们的权益?该单位是否违反了劳动法
2022-05-05 12:11:26
律师解答共有3条
(1)依法与派遣单位解除劳动
合同
《
劳动合同法
》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同等
由于被派遣劳动者所处的特殊地位,为方便被派遣劳动者参加工会组织,法律没有硬性规定被派遣劳动者一定要参加某一方面的工会,按照劳动合同法第六十四条的规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益
劳务派遣单位违反本法规定的,……给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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