劳务派遣咨询
你好终止劳动协议是否有任何补偿
劳动合同纠纷
2022-05-25 07:25:56
律师解答共有3条
如果是用人单位在
合同终止
后提出不续签的,或者用人单位在
合同
终止后,降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿;如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上,劳动者提出不续签的,则终止劳动合同没有补偿
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务协议解除要赔偿吗
合同纠纷
400
用人单位解除劳务协议用赔偿
按劳务协议约定办理
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
终止劳务协议有赔偿吗
01:28
2345
不定期合同被解除有补偿么
民法典
567
劳务合同解除要赔偿吗
民法典
1335
劳务协议解除是否有补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
曹成律师
广东深湾律师事务所
劳务合同解除怎么赔偿
00:58
2345
劳务协议可以提前解除吗
劳务派遣合同
劳务合同解除有赔偿吗
具体是谁解除的呢
人咨询过
继续咨询
解除劳务协议有赔偿吗?
要根据具体解除原因而定
人咨询过
继续咨询
当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全
按照公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
劳动者能否单方解除劳动合同的法律问题
可以单方解除。操作如下:1. 确认用人单位存在违约情形;2. 劳动者向用人单位发出书面解除通知;3.
人咨询过
继续咨询
应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?这个
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监
他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
桂林律师
桂林找律师
桂林劳动纠纷律师
桂林劳动合同纠纷律师
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师