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合同
尚未到期,公司提出终止劳动合同,
劳动合同纠纷
2022-05-28 08:44:46
律师解答共有3条
劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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不可以。用人单位解除劳动合同时应出具书面证明,明确解除日期、原因等,并办理相关手续,如支付经济补偿、
这边请问下提前一个月通知开除员工需要赔偿嘛?
提前通知开除员工需依法处理。如合法解除,按员工工作年限支付经济补偿;如违法解除,则支付二倍赔偿金。具
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