劳务派遣咨询
员工属于
劳务派遣
,在国有企业工作。因病去世。单位如何补偿养老金和丧葬费?谁来补偿
2022-09-15 11:38:40
律师解答共有3条
工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿一般以经济补偿为主。用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动
合同
前十二个月的平均工资
员工到退休年龄离职,分两种情况:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
劳动合同法
第四十四条下列情形之一的,劳动
合同终止
:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给
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