劳务派遣咨询
在
劳务派遣
方面，我在实际用人单位工作了6年，签订了三份
合同
，每次为期2年。合同到期后，我被取消了工作资格，并返回劳务派遣公司。
合同终止
是否有经济补偿？如何补偿？
2022-10-05 07:17:47
律师解答共有2条
《
劳务派遣暂行规定
》第十七条规定，劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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