劳务派遣咨询
我妈妈今年三月在一个工厂上班，签了一年劳务
合同
。5月初厂子里别人走后门进厂里上班，要开除我妈。咨询一下
2019-11-17 10:25:13
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》的规定，不是
劳动关系
，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身
损害赔偿
。签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。
因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由
劳务派遣
公司承担赔偿责任。
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