增值税咨询
我想问一下职工二天旷职企业处罚900多元化有效吗?
其它
2021-04-01 22:00:55
律师解答共有3条
连续旷工几天可以解除劳动关系,这个要有公司自己的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且,公司需要举证证明这个规章制度已经送达给了员工本人。
另外,旷工的事实,还要单位证明确实已经通知到了劳动者,发短信,发邮件还不够,应当再发书面的通知,留存快递底单,查询快递送达记录等等。
您好,很高兴为您解答。具体根据单位的薪资制度履行
你好,需要结合当地政府的规定
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