仲裁开庭申请公司为了非法解除劳动合同，为了退休员工签订劳动合同，事先通知公司没有书面文件，但是没有证明这种情况对我来说胜利很大吗
仲裁
2020-07-25 15:37:10
律师解答共有3条
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。
单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知，未提前通知的应当额外支付一个月工资，同时单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。
单位单方面违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。 -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁，没有签订合同，可以要求支付双倍工资，如需帮助可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
