公司员工自行离职的，公司暂扣其3个月的绩效考核奖金，离职当月的社保由其个人承担，无论合法与否。
2021-05-29 19:04:43
律师解答共有3条
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这个情况需要按公司的管理制度办理
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你好，通常由单位缴纳社保，如果是你离职当月工作没有满一个月，可以和单位协商社保如何缴纳
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
