2003年出台的劳动合同法
劳动合同纠纷
2023-04-09 14:02:53
律师解答共有2条
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应当以劳动法为依据
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现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、适用本法。
劳动合同法的主旨是什么
1、完善劳动合同制度；
2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务；
3、保护劳动者的合法权益；
4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
