经济补偿金和双倍经济补偿金
2021-07-03 07:56:29
律师解答共有3条
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经济赔偿金的计算方法是合同解除前劳动者十二个月的平均工资，乘以劳动者工龄的双倍，也就是经济补偿金的双倍。劳动法双倍经济补偿金的规定是：只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，才按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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双倍经济补偿金的具体情形包括：不符合法定条件用人单位单方解除或者终止的，比如劳动合同法规定，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位可以解除劳动合同
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用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下：
1、用人单位违法终止劳动合同；
2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位解除与劳动者劳动合同的，用人单位需要双倍支付经济补偿金等情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
