劳动合同咨询

《劳动法》第82条是否适用于暑期工？在暑假工作了一个多月后，他在两个月后被从工资中扣除，而且他没有签订合同

2023-01-04 19:41:30

应当依据《劳动法》，若不适用，还可以参照适用
你好，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决
可按合同的约定处理的
法律分析：不给暑假工工资，暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。
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