劳动合同咨询
你好,我在1月12日辞职了。公司不发放年终奖金。它是否说公司的福利是合法的
2022-06-05 12:08:42
律师解答共有3条
是否合法从以下几个方面看:第一要看
合同
中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为
你好,可以申请
劳动仲裁
可以要求发放,否则可以向劳动部门投诉寻求帮助
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不发年终奖合法吗
劳动合同纠纷
4995
公司有年终奖金,我12月31日结束,1月正式退休,现在公司不
这个看公司相关规定
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
925
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
宗华律师
广东云行律师事务所
员工被开除能否向单位要年终奖
01:19
2345
绩效工资等于年终奖吗
员工绩效
律师,你好,我今年4月退休,公司不给我去年的年末奖金。这个合
如果公司不给可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
6月28日退休,7月后去的公司不给全勤奖是合法的吗?
你好,全勤奖有在劳动合同里规定吗,有约定按约定的
人咨询过
继续咨询
你好,我从8月9日上班到9月30日退休了。因此,公司没有发放
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
跟传媒公司签了一年十万流水怎么要求提成
具体操作如下:首先,仔细审查合同条款,确保提成权益的合法性;其次,与公司沟通,提出提成要求,并保留沟
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
五月二号和三号属于加班吗?
是否加班视情况而定。若五月二号和三号为工作日且超出正常工作时间,则属加班。若是休息日或法定节假日安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
公司随意考核员工,员工不知情,工资发下来才知道被考核,
员工要证明公司随意考核且自己不知情,可以收集相关证据,如工资条、考核通知、与公司的沟通记录等。同时,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权