劳动合同咨询
你好从1999年8月31日到2002年8月31日，我工作了三年！公司没有签劳动
合同
！2002年8月31日被无罪解雇！没有补偿！这违反了劳动法吗！
2022-06-26 08:35:20
律师解答共有2条
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
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