劳动合同咨询
我在这家工厂工作了将近20年。我不想这么做。如果我想终止劳动
合同
,我该如何获得补偿
劳动合同纠纷
2022-07-20 06:22:45
律师解答共有3条
补偿分两种情况来:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。补偿方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同的补偿怎么算
劳动合同纠纷
5700
工厂单方面解除劳动合同,有什么补偿?我在工厂做了半年。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同解除方法
民法典
408
公司解除劳动合同如何补偿
劳动合同纠纷
135
Hi工作三年多,公司现在想裁员,但不想赔偿。我们做什么呢
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
解除劳动合同如何补偿
01:43
2345
劳动合同解除方式
民法典
446
我在单位干了八年。要是被解除劳动合同。有补偿吗
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我在公司做了三年多了,我原来签的三年合同已满了一个半月了,现
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔
人咨询过
继续咨询
没有及时上传照片,公司说罚款500元,公司这样违法吗?损害我
你好,建议协商解决,如果有协议的遵照协议约定
人咨询过
继续咨询
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我已经到了退休年龄,公司要求我离职。我可以要求赔偿吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
解除合同的常见情形
解除合同情形多。可协商解除,双方达成一致即可;发生不可抗力如自然灾害等,可法定解除;一方明示不履行或
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师