劳动合同咨询
我在一家公司工作了八个月,没有成为正式员工。我后来辞职了。有补偿吗
2022-07-26 13:08:23
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
我进了一家公司,三个月的试用期过去了,但还没有转行。
如果在试用期内他们以你没有符合他们工作要求,有权不和你签合同
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月了,我在这个公司干了五年零三个月,本人提出
这个还得结合个人工资标准,先算欠扣时间内的应付工资,再按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
人咨询过
继续咨询
我转正了,但是没签合同,然后干了一个月把我辞退了,有补偿吗
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
我试用期是6个月,现在干10个月了,但未转正,公司又要我主动
试用期是劳资双方互相考察期,劳动者在试用期内只需提前三天口头提出辞职即可。不存在自动离职之说,这是劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
春节期间公司请假的,下班后将被罚款500元
你好。按公司的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
请问我是一个在工地上开卡车拉土方的司机。是农民工吗?
农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人
要依据相关法规来认定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
领工资,有犯罪嫌疑吗?
可以申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动仲裁律师
大连劳动合同纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师