劳动合同咨询
签订企业
合同
后,我必须在两个小时的饭后从早上7:30工作到晚上10:30。这合法吗?
2022-08-10 15:13:36
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7640
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
8小时工作时间包括午休时间吗
劳动合同纠纷
6820
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
先生,定期足浴,昨晚11点派出所来店调查,去派出所还没出来,
你好建议委托介入
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我没有高空作业证,公司领导强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块
要证明同事的举报是恶意的,您可以收集以下证据:1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证;2. 与
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
儋州律师
儋州律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权