劳动合同咨询
我在东莞工厂工作了半个月。我想辞职。经理不同意。我每天工作超过十个小时。现在我不是每天按时吃饭。我胃痛。身体受不了。我有两个月的试用期。我怎样才能辞职?
劳动合同纠纷
2022-08-10 15:21:15
律师解答共有3条
想立刻辞职,不想再等一个月,依据《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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