劳动合同咨询
试用期为三个月。我已经工作了一个月,不想工作了。我还没有签
合同
。有月薪吗
2022-08-11 06:24:50
律师解答共有3条
试用期没签合同,只要和企业建立了事实
劳动关系
,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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