劳动合同咨询
试用期为一个月,不签订劳动
合同
。一个月后,公司不支付工资。拖欠一个月工资是否违法?
2022-08-29 14:40:23
律师解答共有1条
根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向
劳动监察
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