劳动合同咨询

你好，律师。我公司的效益不好。老板不想打开它，但他不想补偿员工。他们说，如果他们不愿意去工厂，他们就想搬家和辞职，所以他们不必支付赔偿金。这合法吗？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-08-30 13:40:17

工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
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