劳动合同咨询

在企业工作6年没有签订劳动合同，我能起诉企业吗？

劳动合同纠纷

2022-10-24 13:42:22

不可以直接起诉，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者应该先申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿

劳动合同纠纷 785

我在一家公司工作了两个月，没有签劳动合同，能起诉公司吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

技术劳动合同

技术劳动合同

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

企业能与个人签订运输合同吗

企业能与个人签订运输合同吗

01:04

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1030

分公司能签订租赁合同吗

分公司能签订租赁合同吗

工地上班半年，没有签工作合同，我可以起诉老板吗？

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

技术合同登记能撤回吗？

技术合同登记能撤回吗？

在公司工作两个月没有签订劳动协议能起诉公司吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

上班半年没有签工作合同，可以起诉老板吗？

工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关

满七天离职，16元一小时，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司的年假不符合劳动法。但仍然给我10天的年假，我该怎么办。

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

高中生如果签了劳动合同会不会影响以后的大学生毕业的应届生身份

高中生签订劳动合同一般不会影响大学生毕业的应届生身份，但可能影响一些针对应届生的招聘政策。常见的处理

我过年的时候请了大概五天的探亲假回来之后人事给我核算说我这种

扣发奖金不合理，可以向劳动行政部门反映或申请劳动仲裁。选择反映可快速解决问题，如无效则考虑劳动仲裁，

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权