我是2012届山东毕业生，校园招聘中看重一家企业，简单签了个协议~很简陋的，就是A4的纸张还被分成两份用，并没有签正式的就业协议和劳动合同。就业推荐表和我的相关证书材料被单位拿走。然后公务员进面试需要这些材料，就给单位打电话要。单位说《你先网签，否则不能给你，这是公司规定。遂与之网签。公务员面试通过，顺利考上。现在单位要5000元违约金~需要给吗？
劳动合同纠纷
2020-01-12 16:35:28
律师解答共有2条
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根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
