申请工伤赔偿劳动仲裁要什么材料

　　工作中受伤是有赔偿的，工作中受伤的赔偿需要按照相关的赔偿标准来赔偿，一般来说，我们在工作中往往都会购买相应的保险，那么如果没有进行赔偿的话，劳动仲裁要什么材料呢？接下来由找法网小编为大家带来申请工伤赔偿劳动仲裁要什么材料的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、申请工伤赔偿劳动仲裁要什么材料

　　工伤劳动仲裁所需的材料为：申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料(如劳动合同、工资单、工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据，医疗发票等)。其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。

　　二、劳动仲裁的案件受理地

　　1、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。

　　2、用人单位所在地为用人单位注册、登记地。

　　3、所以劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点，可就近选择劳动争议仲裁委，便利于劳动者维权同时又节省维权成本。

　　三、劳动仲裁申请书

　　申请人：

　　住所：

　　电话：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　被申请人：

　　住所：

　　电话：

　　法定代表人：

　　请求事项：

　　事实与理由：

　　证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)：

　　此致

　　xx仲裁委员会

　　申请人： (盖章或签名)

　　年 月 日

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于申请工伤赔偿劳动仲裁要什么材料的相关内容，劳动仲裁的过程中，要按照相关规定提供相应的材料，这样才能够进行劳动仲裁。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。