现实生活中往往会出现因为工伤的时候最后起争执的情况,劳动者最后也只能申请仲裁,那么工伤申请劳动仲裁材料有哪些?接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤申请劳动仲裁材料其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、劳动争议仲裁申诉登记表;
2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
3、申诉人身份证明及复印件;
4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
5、被诉人工商注册信息资料;
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
7、《提交证据材料清单》一式两份;
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
3、伤者居民身份证或死者居民身份证;
4、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
5、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交。
以上便是找法网小编为您带来关于工伤申请劳动仲裁材料的相关知识,工伤申请劳动仲裁材料包括劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、被诉人工商注册信息资料、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。