劳动仲裁拒不出庭还能上诉吗

很多人并不懂法，所以认为只要自己不出庭，那么对方就对自己没有任何方法，那么劳动仲裁拒不出庭还能上诉吗？接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁拒不出庭还能上诉吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、劳动仲裁拒不出庭还能上诉吗

被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。当然，被告也可以委托律师或其他代理人代为出庭，依法参与庭审，进行答辩。

二、不服劳动仲裁公司如何上诉

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁公司上诉立案时间

劳动仲裁去法院上诉7日内立案。立案起诉后，符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。立案和受理人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合的起诉，应当在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

以上便是找法网小编为您带来关于劳动仲裁拒不出庭还能上诉吗的相关知识，于劳动仲裁拒不出庭还能上诉，但是根据法律规定，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的可以缺席判决，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。