劳动法有规定赔偿金不能超过12个月吗
2023-04-23 22:22:04
律师解答共有2条
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三年以上的劳动合同可以约定半年的试用期限
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法律分析：经济补偿金最长不超过12个月只是针对高收入群体，而不是普通员工。所谓高收入的标准是月收入超过当地社评工资的三倍，所以一般员工的经济补偿金的计算是必须按照该员工在企业连续工作的年限来计算的，并不受12个月的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
