劳动仲裁咨询
仲裁
经济补偿金以什么为依据
仲裁
2023-04-08 01:03:07
律师解答共有4条
依据
合同
约定确定
您好,依据合同约定确定
具体需要结合实际情况分析的
劳动仲裁
经济补偿金按以下规定计算:
《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金
劳动合同纠纷
1028
我申请了仲裁。但是没申请经济补偿金。我有该怎么来从新申请仲裁
经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
经济补偿金是什么
劳动维权
2961
经济补偿金是什么呢
合同纠纷
400
还可以申请劳动仲裁和经济补偿金吗动仲裁和经济补偿金吗?买了两
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
双倍经济补偿金的情形有哪些
01:42
2345
双倍经济补偿金的情形是什么
双倍经济补偿金
工作时间上网。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗?辞职去仲裁可以
补偿金属于辞退福利的范畴,应依据《企业会计准则》第九号的规定办理,具体规定如下: 辞退福利主要包括:
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿金,我去劳动仲裁申请经济补偿金,咨询一下
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中