劳动仲裁咨询
必须先
仲裁
后诉讼的案件
仲裁
2021-06-26 06:37:28
律师解答共有1条
劳动争议
仲裁后起诉条件:
一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
二、必须有明确的被告。
三、必须有具体的诉讼请求和事实根据。
四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
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