劳动仲裁双倍赔偿标准
仲裁
2021-07-19 12:29:13
律师解答共有3条
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劳动仲裁赔偿标准：
（1）经济补偿金的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
（2）经济赔偿金的标准：按
（1）的标准的二倍支付 -
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资（只能主张一年的，你现在主张可能已过仲裁时效），还可以主张解除劳动合同补偿金（按照你在单位工作的年限，满一年按照一个月的工资补偿）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
