劳动仲裁咨询
被解雇后，被告进行
劳动仲裁
，单位给予赔偿，并签保密协议
仲裁
2022-03-04 12:43:35
律师解答共有3条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
用人单位解除
劳动关系
保密赔偿金有以下相关规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同后，还能提供劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
325
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
390
你好，公司和我解除劳动合同，给予的经济补偿金不满意，进行劳动
1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
签了解除劳动合同是否还能仲裁
01:21
2345
行纪合同可以解除吗
民法典
294
您好 被公司辞退，当天签了离职协议，还能劳动仲裁吗？
签了离职协议可以劳动仲裁。 一年内才有效。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的
人咨询过
继续咨询
孕期被辞退，单位依法赔偿，已签订劳动解除协议，还能申请仲裁吗
解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞
人咨询过
继续咨询
公司为了签订劳动合同，无缘无故地解雇了我，申请劳动仲裁能得到
无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工
人咨询过
继续咨询
首付交完了贷款审批要多久
房屋买卖
5
首付交了一半想退房子怎么办
二手房
5
首付交了一半想退房怎么办
二手房
5
首付交了迟迟不签合同怎么办
开发商违约
5
首付交款后什么时候出收据
开发商违约
5
首付交完后还要交什么费用
二手房
5
加载中
