劳动仲裁咨询

在试用期内，我工作15天。如果我辞职，我能得到报酬吗？如果我不批准我的辞职怎么办

劳动合同纠纷

2022-03-11 07:38:35

劳动者如果在试用期內辞职，根据劳动合同法相关的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同
依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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