劳动仲裁咨询
你能从离职中得到薪水吗？辞职未获批准
劳动合同纠纷
2022-03-21 10:19:17
律师解答共有3条
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动
合同
的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，建议提前一个月提出离职申请
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3046
辞职不批，然后自离工资拖欠不发
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
辞职不批可以找劳动局不，所以不批辞职就自离，有工资不
辞工不批自离不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
辞职不批自离的话，工资还发吗？
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批
人咨询过
继续咨询
你好，如果辞工领导不批，自离还能拿得到工资吗
自离有工资，自离也是要按劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向
人咨询过
继续咨询
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单
人咨询过
继续咨询
是否有可能让中等职业学校的学生实习，必须持续6个月。你可能无
你好，依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
这个月不想做就旷工了，扣了9月份的工资，这合理吗？
可以申请劳动仲裁
强迫员工休年假是否合法
你好，可以向劳动局投诉
辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
