劳动仲裁咨询

试用期过后，她提前30天辞职，在此期间领导不同意批准。如果她走了，她会不付钱给我吗

2022-05-26 06:53:48

您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
你好，可以向劳动局投诉处理的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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公司有规定试用期辞职是3天时间，我在试用期内提出离职，领导不

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我提前一个月跟店长说辞职，但她不同意，我要是走了会有工资吗，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我辞职了，然后走之前没跟我说要提前一个月不然不发工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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