仲裁
2022-05-30 07:32:10
律师解答共有3条
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你好，两种情形
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位只能申请撤销裁决 -
您好，请问你有什么诉求，离职后可以申请劳动仲裁
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对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
