劳动仲裁咨询
请问：安排员工无薪每天工作12小时，并通过摄像头监控员工是否合法？你能详细回答我吗？如何获得合理合法的解决方案。非常感谢。
2022-06-03 10:12:36
律师解答共有3条
需要结合公司的规章制度来判断
你好，可以提起
劳动仲裁
要求支付加班费
可以要求单位支付加班工资，如果双方协商不成，可以申请劳动
仲裁
，依法维权
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