劳动仲裁咨询
尊敬的律师：我因个人原因提前一个月申请辞职，甲方同意办理手续，但现在甲方在辞职前提前解聘我。工资应该如何结算？这能补偿我吗？（前提是我没有做任何损害老板利益的事情，只是因为x负面评论）
2022-06-23 16:14:49
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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