我公司没有按照平均工资进行补偿，而是按照上海最低工资标准2420进行补偿，并且没有缴纳社会保险，他也没有提前一个月书面通知我们。我们该怎么办？
2022-06-26 11:56:42
律师解答共有2条
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
