公司记录周末的综合工作时间和加班时间是否合法？
2022-12-05 20:43:41
律师解答共有3条
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您好，按照具体案情判断
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根据具体案情判断
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采取工作制等特殊工时制度的企业，无固定工作时间合法。实行综合计算工时工作制的劳动者，在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间。超过部分视为延长工作时间，用人单位应支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
